|
zatrudnienie a praktyka
|
|
09-06-2010, 08:13 PM
Post: #1
|
|||
|
|||
|
zatrudnienie a praktyka
Witam
Mam pewien problem. Jestem zatrudniony w firmie A (inwestor) na stanowisku specjalisty ds. inwestycji. Właśnie rozpoczęliśmy budowę obiektu. Przy tej okazji chciałbym zacząć prowadzić książkę praktyki zawodowej i brać czynny udział w procesie budowy. Czy praktyka zostanie uznana gdy opiekunem będzie np. inspektor nadzoru lub kierownik budowy? Czy koniecznie muszę być zatrudniony w firmie wykonawczej? Jeśli muszę być zatrudniony czy może to odbywać się na zasadach wolontariatu? |
|||
|
11-05-2010, 09:30 PM
Post: #2
|
|||
|
|||
|
RE: zatrudnienie a praktyka
Czy praktyka zostanie uznana gdy opiekunem będzie np. inspektor nadzoru lub kierownik budowy?
Inspektor nadzoru nie może podpisywać. Natomiast kierownik jak najbardziej. Czy koniecznie muszę być zatrudniony w firmie wykonawczej? Z tego co ja wiem, to trzeba mieć jakieś zaświadczenie z firmy wykonawczej (lub np. umowa zlecenie, o dzieło), że się uczestniczyło w procesie budowlanym. Jeśli muszę być zatrudniony czy może to odbywać się na zasadach wolontariatu? izba nie zna pojęcia wolontariatu. ale jak ci ktoś z firmy napisze zaświadczenie na jakiej podstawie obywałeś praktykę, to myślę że zostanie to zaakceptowane. Pozdrawiam |
|||
|
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|

Szukaj
Użytkownicy
Kalendarz
Pomoc


